POLICLINICO TRIESTINO S.P.A.
promuove e regolamenta una cultura aziendale caratterizzata da comportamenti corretti e da un buon sistema di Corporate Governance, garantendo un ambiente di lavoro in cui i dipendenti e collaboratori si sentano liberi di segnalare eventuali comportamenti illeciti.
Il canale di segnalazione interno messo a disposizione dalla Casa di Cura consente a tutte le persone che intrattengono un rapporto di lavoro, anche occasionale, con la struttura ospedaliera di segnalare le violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea di cui siano venute a conoscenza e che ledono l’interesse o l’integrità morale di POLICLINICO TRIESTINO S.P.A.
La segnalazione può essere inviata in forma scritta, attraverso il Portale Whistleblowing accessibile qui di seguito. Trattasi di una piattaforma on-line a libero accesso dove è possibile segnalare, in un contesto di massima riservatezza e confidenzialità, qualsiasi comportamento sospetto o irregolarità che abbia ad oggetto le violazioni, compresi i fondati sospetti, precedentemente identificate.
Qualora il segnalante opti di indicare nella segnalazione la propria identità, queste informazioni resteranno esclusivamente nella disponibilità del Responsabile designato alla gestione della segnalazione, il quale ha il dovere di garantire la massima riservatezza nel trattamento dei dati. L'identità del segnalante sarà protetta e non sarà possibile per altri individuare chi ha inoltrato la segnalazione, o risalire alla persona senza un suo esplicito consenso.
I dati trasmessi attraverso la piattaforma sono "criptati". Ciò significa che i dati inseriti nella piattaforma verranno trasformati in un codice segreto che solo il Responsabile della segnalazione potrà leggere, sia quando queste informazioni verranno inviate, sia quando verranno salvate nello storage. Nell’utilizzo della piattaforma non verranno usati cookie di nessun tipo, neanche quelli tecnici. Ciò significa che la piattaforma non traccia le attività effettuate sulla piattaforma.
Per ciascuna segnalazione inserita, il Portale Whistleblowing assegna un codice identificativo univoco che permette a ciascun segnalante di verificare, in modo del tutto riservato, lo stato di avanzamento della segnalazione. Parimenti, nel caso in cui una segnalazione risulti non adeguatamente circostanziata, il Responsabile della gestione delle segnalazioni, avvalendosi del Portale Whistleblowing, avrà facoltà di richiedere al segnalante, sempre e solo mediante tale codice ed all’interno della piattaforma, ulteriori elementi di dettaglio, ai fini di una analisi approfondita della fattispecie segnalata.
La segnalazione potrà anche essere trasmessa in forma orale , richiedendo attraverso il medesimo Portale Whistleblowing un appuntamento di persona con il Gestore delle Segnalazioni interne.
Il Portale Whistleblowing consente di effettuare anche segnalazioni anonime, ossia quelle da cui non è possibile ricavare l’identità del segnalante. Tali segnalazioni saranno gestiste solo se riferite ad episodi di particolare gravità ed in presenza di elementi chiari, circostanziati, precisi e concordanti.
Per maggiori dettagli sulle violazioni che possono essere segnalate tramite questo Portale, sulle modalità di gestione del canale di segnalazione interno e della natura delle segnalazioni, si rimanda al paragrafo 6 della “PROCEDURA WHISTLEBLOWING” disponibile in calce alla presente pagina.
Nell’informativa sul trattamento dei dati personali, anch’essa resa disponibile in calce, sono indicate le informazioni inerenti al trattamento dei dati personali che il segnalante fornirà effettuando la segnalazione.
POLICLINICO TRIESTINO S.P.A. garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e di eventuali altre persone coinvolte, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
Si ricorda che il Portale Whistleblowing non può essere utilizzato per segnalare contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale o che attengono esclusivamente ai propri rapporti di lavoro.
DOCUMENTAZIONE SULLA PROCEDURA WHISTLEBLOWING
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Fai click su "Invia la segnalazione qui" per procedere con l'invio di una nuova segnalazione oppure su "Seguo il mio caso" per verificare lo stato della segnalazione già inoltrata.
Il canale di segnalazione interno è gestito dal Presidente dell'Organismo di Vigilanza della Casa di Cura.
Whistleblowing
POLICLINICO TRIESTINO S.P.A. promuove e regolamenta una cultura aziendale caratterizzata da comportamenti corretti e da un buon sistema di Corporate Governance, garantendo un ambiente di lavoro in cui i dipendenti e collaboratori si sentano liberi di segnalare eventuali comportamenti illeciti.
Il canale di segnalazione interno messo a disposizione dalla Casa di Cura consente a tutte le persone che intrattengono un rapporto di lavoro, anche occasionale, con la struttura ospedaliera di segnalare le violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea di cui siano venute a conoscenza e che ledono l’interesse o l’integrità morale di POLICLINICO TRIESTINO S.P.A.
La segnalazione può essere inviata in forma scritta, attraverso il Portale Whistleblowing accessibile qui di seguito. Trattasi di una piattaforma on-line a libero accesso dove è possibile segnalare, in un contesto di massima riservatezza e confidenzialità, qualsiasi comportamento sospetto o irregolarità che abbia ad oggetto le violazioni, compresi i fondati sospetti, precedentemente identificate.
Qualora il segnalante opti di indicare nella segnalazione la propria identità, queste informazioni resteranno esclusivamente nella disponibilità del Responsabile designato alla gestione della segnalazione, il quale ha il dovere di garantire la massima riservatezza nel trattamento dei dati. L'identità del segnalante sarà protetta e non sarà possibile per altri individuare chi ha inoltrato la segnalazione, o risalire alla persona senza un suo esplicito consenso.
I dati trasmessi attraverso la piattaforma sono "criptati". Ciò significa che i dati inseriti nella piattaforma verranno trasformati in un codice segreto che solo il Responsabile della segnalazione potrà leggere, sia quando queste informazioni verranno inviate, sia quando verranno salvate nello storage. Nell’utilizzo della piattaforma non verranno usati cookie di nessun tipo, neanche quelli tecnici. Ciò significa che la piattaforma non traccia le attività effettuate sulla piattaforma.
Per ciascuna segnalazione inserita, il Portale Whistleblowing assegna un codice identificativo univoco che permette a ciascun segnalante di verificare, in modo del tutto riservato, lo stato di avanzamento della segnalazione. Parimenti, nel caso in cui una segnalazione risulti non adeguatamente circostanziata, il Responsabile della gestione delle segnalazioni, avvalendosi del Portale Whistleblowing, avrà facoltà di richiedere al segnalante, sempre e solo mediante tale codice ed all’interno della piattaforma, ulteriori elementi di dettaglio, ai fini di una analisi approfondita della fattispecie segnalata.
La segnalazione potrà anche essere trasmessa in forma orale , richiedendo attraverso il medesimo Portale Whistleblowing un appuntamento di persona con il Gestore delle Segnalazioni interne.
Il Portale Whistleblowing consente di effettuare anche segnalazioni anonime, ossia quelle da cui non è possibile ricavare l’identità del segnalante. Tali segnalazioni saranno gestiste solo se riferite ad episodi di particolare gravità ed in presenza di elementi chiari, circostanziati, precisi e concordanti.
Per maggiori dettagli sulle violazioni che possono essere segnalate tramite questo Portale, sulle modalità di gestione del canale di segnalazione interno e della natura delle segnalazioni, si rimanda al paragrafo 6 della “PROCEDURA WHISTLEBLOWING” disponibile in calce alla presente pagina.
Nell’informativa sul trattamento dei dati personali, anch’essa resa disponibile in calce, sono indicate le informazioni inerenti al trattamento dei dati personali che il segnalante fornirà effettuando la segnalazione.
POLICLINICO TRIESTINO S.P.A. garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e di eventuali altre persone coinvolte, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
Si ricorda che il Portale Whistleblowing non può essere utilizzato per segnalare contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale o che attengono esclusivamente ai propri rapporti di lavoro.
DOCUMENTAZIONE SULLA PROCEDURA WHISTLEBLOWING Scarica
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